Job Description
DXC Technology Danmark hjælper store offentlige kunder med at betjene så mange tusinde borgere som muligt hver dag. Vi udvikler og vedligeholder nogle af samfundets mest kritiske systemer. Vi understøtter deres offentlige digitale systemer, så de betjener flere tusinde borgere hver dag.
Om stillingen
Jobbet som Java Developer involverer analyse, design, udvikling/programmering samt fejlfinding af komplekse webapplikationer. Vi arbejder med teknologier som Jenkins, Maven, Nexus, Ansible, Docker, Tomcat, Spring Boot, Struts, Gitlab, SonarQube, OWASP ZAP osv.
Du vil blive involveret i debugging i forbindelse med applikationer, integrationer og opsætning og vil hjælpe med at udføre studier og test af komplekse applikationsprogrammer og forbedre og optimere ydeevne og effektivitet.
Hvis din interesse, viden og erfaring omfatter teknologi, værktøjer osv., kan vi også tilbyde stillinger, der fokuserer på denne del.
Vores agile udvikling er baseret på Scrum-teams eller SAFe-frameworket. Her bruger vi de mest moderne metoder, teknologier, værktøjer og samarbejdsformer. Vi opererer med kontinuerlige processer i DevOps-opsætninger med alt, hvad der følger med kontinuerlig læring og forbedring, og med brug af kontinuerlig automatiseret testning, implementering, levering og release on demand.
Den ideelle kandidat
Du vil spille en nøglerolle i at transformere og udvikle kundernes krav og behov til fantastiske softwareløsninger. Det er vigtigt, at du har et ønske om at være en del af denne rejse.
Som person er du nysgerrig, forandringsorienteret og fleksibel. Du kan tilpasse stil, indhold og tone til din kommunikation, så den passer til målgruppen. At arbejde med stramme deadlines med sans for detaljer er ikke et problem for dig, og du kan håndtere et til tider hektisk miljø. Du er proaktiv med fokus på at levere den bedste løsning under de givne omstændigheder.
Baggrund
- Relevant videregående uddannelse svarende til kandidatniveau og helst et par års erhvervserfaring eller erfaring fra relevante studiejobs.
- Det vil være en fordel, hvis du har teoretisk og/eller praktisk viden inden for nogle af disse værktøjer:
- Design og udvikling af Java-applikationer i et Linux-miljø med omfattende brug af open source-komponenter
- Java-frameworks
- Webservicedesign, XML og implementering
- REST API
- Automatiserede kvalitets-/testværktøjer
- Jenkins, Maven, Nexus, Ansible, Docker, Git, Tomcat osv.
- DevOps, Continuous integration og Continuous Delivery
- Monitorering og logging
- IT-arkitektur og -sikkerhed
- Vi tilbyder grundig træning i systemerne og inden for det IT-tekniske område. Du vil blive tilknyttet et team af erfarne kolleger, der vil hjælpe med at oplære dig.
- Du taler og skriver dansk på højt niveau eller modersmålsniveau og engelsk/skriftligt på forhandlingsniveau.
Team
DXCs team består af i alt omkring 100 kolleger, som alle er dedikeret til at levere høj kvalitet til tiden. Teamet består primært af forretningsanalytikere, udviklere og testere. Forskellige andre profiler er også inkluderet for at hjælpe og støtte, f.eks. IT-arkitekter og teknikere.
Tilbud og vilkår
DXC Technology Denmark tilbyder en favorabel løn og ansættelsesvilkår.
For dette job skal du være dansk statsborger og kunne sikkerhedsgodkendes til at arbejde i området.
Lokation
Valby, København
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. Were committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf.
